我是72年12月份出生的,矿山井下17年,请问在什
余姚刑事律师
2025-04-23
男性从事井下工作满10年,55岁退休。你1972年12月出生,正常应在2027年12月满55岁时退休 。若为女性,通常女工人50岁退休,你应在2022年12月退休,但一般女干部55岁退休,那就是2027年12月退休 。具体依当地政策及自身身份判定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您作为井下工人,预计可在60周岁时退休,即2032年12月。
分析:根据我国相关法律规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作(以下称特殊工种)的职工,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。但因您出生于1972年,目前尚未达到可因特殊工种提前退休的年龄要求,故应按照正常退休年龄,即男年满60周岁退休。
提醒:若您在工作中出现健康问题或单位未按规定办理退休手续,应及时咨询并寻求专业法律帮助。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:
1. 确认退休年龄:根据出生年月及从事工种,确认自己是否符合提前退休或正常退休的条件。
2. 与单位沟通:向单位人事部门提交退休申请,并提供相关证明材料,如身份证、工作档案等。
3. 跟进办理进度:定期询问单位人事部门退休手续的办理进度,确保单位能按时为自己办理退休手续。
4. 投诉或仲裁:若单位拖延或拒绝办理,可向当地劳动监察部门投诉,或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位履行退休手续并支付相应待遇。
5. 法律援助:在整个过程中,如遇法律难题或权益受损,可寻求专业律师的法律援助,以更好地维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:
从法律角度,处理退休问题的方式主要包括:一是依据国家法律法规,了解并确认自己的退休年龄及条件;二是与单位人事部门沟通,确保单位能按时为自己办理退休手续;三是如遇单位拖延或拒绝办理,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
选择建议:首先尝试与单位沟通解决,若沟通无果,再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
分析:根据我国相关法律规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作(以下称特殊工种)的职工,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。但因您出生于1972年,目前尚未达到可因特殊工种提前退休的年龄要求,故应按照正常退休年龄,即男年满60周岁退休。
提醒:若您在工作中出现健康问题或单位未按规定办理退休手续,应及时咨询并寻求专业法律帮助。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:
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2. 与单位沟通:向单位人事部门提交退休申请,并提供相关证明材料,如身份证、工作档案等。
3. 跟进办理进度:定期询问单位人事部门退休手续的办理进度,确保单位能按时为自己办理退休手续。
4. 投诉或仲裁:若单位拖延或拒绝办理,可向当地劳动监察部门投诉,或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位履行退休手续并支付相应待遇。
5. 法律援助:在整个过程中,如遇法律难题或权益受损,可寻求专业律师的法律援助,以更好地维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:
从法律角度,处理退休问题的方式主要包括:一是依据国家法律法规,了解并确认自己的退休年龄及条件;二是与单位人事部门沟通,确保单位能按时为自己办理退休手续;三是如遇单位拖延或拒绝办理,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
选择建议:首先尝试与单位沟通解决,若沟通无果,再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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