西安农村独生子女父母补贴标准需参照当地政策。 分析：补贴标准通常由政府根据当地经济状况、人口政策等因素制定，可能随政策调整而变化。在陕西西安，具体补贴金额需查询当地政府或相关部门发布的最新政策文件。 提醒：.

1.交通事故诉讼遵循民事诉讼时效规定，一般时效为三年，从权利人知晓或应知晓权利受损及义务人时起算。 2.若事故伤害明显，从受伤日起算；若当时未发现，确诊伤势且能证明与侵害有关，从确诊日起算。 3.权利受损超二十年，.

电动车罚款未缴需尽快处理，具体金额需查询违法记录。 分析：在江苏无锡，若电动车罚款三年未交，首先需明确具体的违法记录及罚款金额，这通常可通过查询当地交通管理部门或相关网站获取。长时间未缴纳罚款可能导致滞纳.

1.离婚后男方父母一般无支付孩子抚养费的法定责任，法定抚养义务主体是父母，离婚后不直接抚养子女的一方需支付抚养费。男方父母并非孩子的直接抚养义务人，若离婚协议或判决确定由男方支付，就应由男方承担。 2.不过，若.

提供虚假材料骗取房产证是违法的。要是情节比较轻，可能会面临行政处罚，像罚款之类的。 从刑事方面讲，如果构成犯罪，可能涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。按照《刑法》规定，犯这个罪的，会处三年以.

先去补办建房手续，若符合建房条件，按要求提交资料补证。若不符合，可能面临拆除等处理，可争取整改保留房屋，比如完善手续、缴纳罚款等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

合同明确了吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不违法 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 在的.

具体操作： 1. **咨询了解**：首先，前往扬州市残联、民政部门或社区服务中心，咨询60岁以上残疾人的补贴政策，包括补贴种类、申请条件、所需材料等。 2. **准备材料**：根据咨询结果，准备相应的申请材料，如身份证、残疾证.

若能证明不是你小孩导致同学骨折，不用担责。但学校若未尽到管理职责要担责。你可收集证据证明，和学校、对方家长协商，协商不成可走法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

具体操作： 1. 查询政策：登录天津市政府官网或民政部门网站，搜索“五保户丧葬费”相关政策文件，仔细阅读并了解丧葬费的标准、申请条件和发放流程。 2. 咨询民政部门：准备好五保户的身份证、死亡证明等相关材料，直接前.

法律分析： （1）书面证据是判断劳动关系是否解除的重要依据。没有用人单位出具的解除劳动合同证明以及双方签署的协商解除协议等书面文件，很大程度上意味着劳动关系未解除。 （2）从实际履行情况来看，当劳动者持续为单.

迁户口需准备身份证、户口本、迁移原因证明等材料。 分析：迁户口涉及户籍管理，需遵循《户口登记条例》。通常，迁户口需提交身份证、户口本原件及复印件，以及迁移原因的相关证明，如工作调动证明、购房合同或房产证、.

法律分析： （1）抚养费包含生活费、教育费、医疗费等基本费用，是基于一般生活状况确定的。 （2）孩子突发重大疾病，产生超出日常医疗范畴的高额费用，不在抚养费包含的通常医疗费用内。 （3）从法律公平和保护未成年人.

1.借了赃款即便归还也可能坐牢，具体要看情况。若借款时不知是赃款，无犯罪故意，归还后一般不用担刑责。 2.若明知是赃款还借，可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，即明知是犯罪所得及收益，却窝藏、转移等。归.

离婚时债务分担很重要，要分清是夫妻共同债务还是个人债务。夫妻共同债务原则上双方共同承担，像婚姻关系存续期间为家庭共同生活、共同经营产生的债务就是共同债务。双方能协商分担比例，协商不了法院会根据具体情况判.

法律分析： （1）支付存款本金及利息请求权不适用诉讼时效，因为存款人与金融机构的这种债权关系是基础的金融交易关系，若适用诉讼时效，可能损害存款人权益，影响金融机构信誉。 （2）兑付国债、金融债券以及向不特定对.

法律分析： （1）职务侵占2000元未达刑事立案标准，但仍有多种处理途径。向所在单位反映是一种可行方式，单位可依据内部规定对涉事人员进行纪律处分，如警告、降职、辞退等，这有助于规范单位内部管理秩序。 （2）通过民事.

1.申请：犯罪嫌疑人等可向办案机关书面申请取保候审，写明理由与保证方式。 2.确定保证方式：可找保证人或交保证金。保证人要和案件无牵连且有保证能力；保证金数额由办案机关定。 3.决定：办案机关3日内决定。同意就责令.

首先要弄清楚合同里有没有约定交房时间以及违约责任。要是有约定，开发商延期交房就算违约。 你可以先给开发商发封信，书面要求他们承担违约责任并赔偿损失，这封信的送达凭证得留好。要是协商不成，就按照合同约定向仲.

结论： 劳动合同中仅在服务期和竞业限制两种情形下可约定由劳动者承担违约金，其他情形用人单位不得与劳动者作此约定。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，服务期违约金方面，当用人单位为劳动者提供专项培.