吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/22

    25

    已退休两年了,职工医保还差6年。可以去补交不

    退休了就要看是怎么样的一个情况,能不能构成退休 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休两年后职工医保还差6年,是否可以补交需根据当地社保政策判断。 是否可以补交职工医保,主要取决于当地的社保政策规定。如果或若存在以下不同情况,答案会有所不同: 1. 如果当地政策允许退休后补交医疗保险:您可以在规定的时间内按照流程进行补交,以满足缴费年限要求,从而享受退休后的医保待遇。 2. 如果当地政策不允许退休后补交:您将无法继续缴纳职工医保,只

  • 08/22

    25

    我以前有一段时间户口迁移出去的,现在要求提供土地承包协议,怎么办?

    针对您户口迁回原籍但无法提供土地承包协议影响独生子女福利的问题,以下是一些实用的行动建议: 1. 与村集体协商补签合同:尽快联系村委会或乡镇政府,说明土地使用历史,申请补签土地承包协议,这是最直接有效的方式。 2. 收集土地使用相关证据:包括土地经营权证、缴费凭证(如农业税、水费等)、种植记录、邻居或村干部的证人证言等,以佐证土地承包关系。 3. 申请出具土地使用证明:请求村委会出具书面证明,说明土地承包或使用情况,作为替代性材料提交给相关部门。 4. 向当地计生部门说明情况:明确告知

  • 08/21

    25

    请问公司每个月扣绩效违法吗

    公司每个月扣绩效是否违法,需根据具体情况判断。 公司每个月扣绩效是否违法,取决于是否具备合法依据。如果存在以下不同情况,处理方式也不同: 1. 如果劳动合同中有明确约定:公司可依据合同条款扣减绩效工资,但必须符合约定条件和程序。 2. 如果公司规章制度依法制定并公示:在员工知晓并认可的前提下,公司可根据绩效考核结果依法扣减绩效。 3. 如果既无合同约定也无合法制度依据:则公司随意扣绩效可能构成违法,侵犯劳动者合法权益。 4. 如果绩效扣减未与员工协商且无合理理由:即便有制度,若未履行告知

  • 08/21

    25

    夫妻共有房产被执行可以异议吗

    (一)若房产是夫妻共有,仅一方为被执行人,另一方有异议,应及时向执行法院提交书面异议,说明自己对房产的共有权益。 (二)等待法院对异议进行审查。若理由成立,执行会中止;若理由不成立,异议会被驳回。 (三)若对裁定不服,认为原判决、裁定错误,走审判监督程序;若与原判决、裁定无关,可在裁定送达之日起十五日内向法院起诉。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十四条规定,执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成

  • 08/21

    25

    入户抢劫8万从犯判多久

    法律分析: (1)入户抢劫本身属于抢劫罪的加重情形,法律规定其法定刑为十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,同时还会并处罚金或者没收财产。这体现了法律对入户抢劫这种严重犯罪行为的严厉打击态度。 (2)从犯在共同犯罪中起到次要或者辅助作用,按照法律规定,对于从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这是考虑到从犯的主观恶性和对犯罪结果的影响力相对较小。 (3)对于入户抢劫8万的从犯量刑,需要全面考量多个因素。如果其在犯罪中作用较小、情节较轻,可能会被判处十年以下有期徒刑;若作用相对较

  • 08/21

    25

    网络诈骗8万坐牢多少年

    1.网络诈骗8万属于数额巨大,按法律规定会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过司法实践里最终量刑要结合具体案情。 2.具体而言,犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白等情节,通常会从轻量刑;若属于累犯,则会从重处罚。此外,主动退赃退赔、取得被害人谅解等情况,也会对量刑产生积极影响。 3.鉴于网络诈骗量刑的复杂性和具体案件的多样性,为获得精准法律建议,建议及时咨询专业法律人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法律分析: (1)网络诈骗

  • 08/21

    25

    9.15发布的新规,住房租赁,我自己是二房东,房子少是办理公司执照还是个体

    你好,什么情况?主要取决于转租的规模和当地具体政策 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以说一下您这个问题的具体情况 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 9.15发布的新规对住房租赁提出了新要求,作为二房东在办理营业执照时应根据自身经营情况选择公司或个体工商户。 作为二房东,如果你长期从事房屋转租业务,建议办理个体工商户或公司营业执照。 如果或若存在以下不同情况,办理

  • 08/21

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    交通事故纠纷处理不?

    你好,可以来电咨询详情。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 能 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 交警队是否已经出具事故认定书,核心争议是什么,需要协助处理的可以面谈! ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以

  • 08/21

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    合同变更前的违约责任由谁承担

    法律分析: (1)合同变更前,违约方需承担违约责任。这是基于其在合同变更前出现不履行合同义务或履行义务不符约定的行为。 (2)合同变更的效力仅及于未履行部分,已履行部分不受影响。这意味着变更前已完成的部分,按原合同约定处理。 (3)违约责任承担方式多样,包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。若合同中有违约金条款,违约方要支付违约金。 (4)确定违约责任时,需综合考虑合同条款、实际履行情况以及相关法律规定,以此判定违约事实和责任承担。 提醒:在合同履行及变更过程中,要保留好相关

  • 08/21

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    需要哪些证据来证明劳动关系

    1.书面证据:劳动合同是证明劳动关系的直接材料。没有合同,工资支付记录、社保缴纳记录也管用,像银行工资流水、社保清单。 2.工作证据:工作证、服务证等能证明身份,考勤记录能体现受单位管理和出勤情况。 3.业务证据:单位发的“任务单”等业务文件,以及劳动者的工作成果,如销售合同、项目报告,可证明为单位劳动。 4.同事证言:有一定证明作用,但证明力相对弱。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论:证明劳动关系可从书面证据、工作相关证据、业

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