男方无收入抚养费一般给多少

法律分析：
（1）男方无收入时，抚养费数额首先可由双方协商确定，这体现了当事人意思自治原则。若协商不成，法院会综合判定。
（2）对于有固定收入的情况，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入50%。
（3）男方无收入，可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；确实无经济收入的，可用财物折抵。
（4）法院判定时会考虑子女实际需要、当地实际生活水平等。若男方因患病、失业等暂时无收入，可协商适当降低或暂缓支付，待有收入后恢复。

提醒：抚养费确定需结合实际情况，双方应尽量协商解决。若遇复杂情况，建议咨询进一步分析。
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1.男方无收入时，抚养费数额先由双方协商，协商不成法院综合判定。有固定收入者，抚养费按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女时比例适当提高但不超50%。无收入可参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定，确实无经济收入可用财物折抵。
2.若男方因患病、失业等暂时无收入，可与女方协商适当降低数额或暂缓支付，待有收入后恢复支付，同时法院会考虑子女实际需要和当地生活水平。
3.建议双方优先友好协商抚养费问题，达成符合实际情况的方案。若协商不成起诉至法院，应如实提供收入及困难情况的证明材料。女方也应理解男方暂时困难，在合理范围内达成一致，保障子女成长和双方权益。
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结论：
男方无收入时，抚养费数额先由双方协商，协商不成法院综合判定，无收入可参照相关收入确定或用财物折抵，特殊情况可协商调整支付。
法律解析：
在确定抚养费数额上，法律有明确规定。有固定收入时按一定比例给付抚养费。当男方无收入，可依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定，若确实无经济收入，可用财物折抵。同时，法院判定会考虑子女实际需要、当地实际生活水平等。如果男方因患病、失业等暂时无收入，还能与女方协商适当降低数额或暂缓支付，待有收入后恢复。每个抚养费案件情况不同，若遇到抚养费相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益和子女健康成长。
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（一）男方无收入时，先和对方协商抚养费数额。
（二）协商不成，法院会综合子女实际需要、当地生活水平等判定。若有当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入比例确定抚养费。
（三）若男方确实无经济收入，可用财物折抵抚养费。
（四）因患病、失业等暂时无收入，可与对方协商适当降低数额或暂缓支付，有收入后再恢复。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.男方无收入时，抚养费数额先由双方协商。协商不成，法院综合判定。

2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。

3.男方无收入，按当年总收入或行业平均收入定。无经济收入，可用财物折抵。

4.男方因患病、失业暂时无收入，可协商降额或缓付，有收入后恢复。